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人才理念
( 01 )
用人原则

人才是公司发展的核心力量,是可持续发展的基础," 能者上、平者让、庸者下 " 是我们用人原则。

( 02 )
人才定义

品德优良、身心健康,业精于勤、不断创新的员工是公司最大的财富。

关怀员工,

助力员工发展

公司建立了较健全的员工培训体系,使员工发展与公司发展相契合,实现员工与企业共同成长、相互成就。

新员工培训

新员工入职后,必须接受入职培训,培训合格后,方可上岗工作。

专业技术培训

针对生产、质量系统等员工,系统开展相关法律法规知识、专业知识及日常问题的解决能力的培训。

管理梯队培训

制定鹰系列训练营、高级研修班培训计划及管理课程,培养公司管理人才并在各层级发挥才能。面向管理类人员,针对性地进行滚动式授课与管理实务实操,增强公司人才的内循环,激励人才、减少人才流失,确保公司的永续发展。

公司外派、外聘培训

参加外部培训、学术交流、参观考察等 , 或外聘资深专家、专业培训师到公司对员工进行专业培训。

员工福利体系

公司建立了完善的福利管理体系,为不同员工群体提供多元的福利保障,通过制定相关福利制度,强化员工福利管理。

交通

补贴

生日

福利

职业安全

特殊岗位补贴

补充

医疗

餐补

高温补贴

女员工

福利

节日

福利

年度健康

体检

职工慰问

困难职工

帮扶福利

结婚贺礼

丧葬慰问

住房

补贴

司龄

补贴

汇聚康泰,共叙华章

团队风采
工作环境
招聘岗位
  • 理化QC

    工作经历:

    学历:本科及以上

    地点:

    临床主管

    工作经历:2年

    学历:本科及以上

    地点:

    数据分析主管/专员

    工作经历:2年

    学历:本科以上

    地点:

    行政部实习生

    工作经历:不限

    学历:本科及以上

    地点:

    人力资源部实习生

    工作经历:不限

    学历:本科及以上

    地点:

    营销中心-数据分析岗实习生

    工作经历:不限

    学历:本科及以上

    地点:

    博士后

    工作经历:

    学历:博士

    地点:

    分析方法开发高级岗

    工作经历:8年

    学历:硕士

    地点:

    生产实习生

    工作经历:

    学历:本科及以上

    地点:

    理化QC
    HR邮箱:[email protected]
    地点:
    工作经历:
    学历: 本科及以上
    岗位职责:

    1.负责建立液相、气相试验方法,起草试验操作规程和设备操作规程;

    2.负责液相、气相标准液制备、标定;

    3.负责液相、气相试验方法开发、方法学验证和确认;

    4.负责液相、气相实验相关 00X、偏差、变更、CAPA的具体实施工作;

    5.负责液相、气相仪器设备的使用、维护、确认和校验。

    任职要求:

    1.本科以上学历,生物化学、生物制药、生物技术等相关专业;

    2.有单抗、大分子生物医药行业高效液相、气相等仪器操作相关工作经验;

    3.有生化分析工作经验亦可;

    4.良好的沟通能和学习能力。

    临床主管
    HR邮箱:[email protected]
    地点:
    工作经历: 2年
    学历: 本科及以上
    岗位职责:

    1、负责公司疫苗研发项目上市前临床试验的整体规划与执行。 

    2、负责项目管理和临床运营,包括制定项目计划和跟踪项目进展,制定项目预算和进行费用管理,带领或协助团队完成临床试验项目(申办方自行监查或委托CRO监查),监督和管理临床试验的实施过程(协同监查或稽查),保证试验的进度与质量; 

    3、管理各种合作机构,与各方(如临床研究机构、监管机构、委托研究机构等)进行沟通与协调,确保项目的顺利推进和符合相关规定; 

    4、完善公司临床试验相关规章制度和管理要求,分析归纳分管职责内各项工作表现并进一步完善业务流程。

    任职要求:

    1、医学、药学、生物学或相关领域的本科及以上学历; 

    2、2年以上疫苗临床试验项目管理经验,熟悉临床试验的各个阶段工作和相关法规要求(如 GCP 等); 

    3、具备优秀的项目管理技能,能够高效管理多个项目; 

    4、具有出色的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的团队成员和外部机构进行有效的沟通和协调; 

    5、具备较强的问题分析和解决能力,能够在试验过程中识别并解决各种问题。

    数据分析主管/专员
    HR邮箱:[email protected]
    地点:
    工作经历: 2年
    学历: 本科以上
    岗位职责:

    一、数据分析与核对:对接营销中心市场和数据相关的工作,跟进市场和销售各项业绩指标,统计汇总市场业绩与各指标完成情况,更具实际清楚出具数据分析报告,根据日/周/月/季度从数据角度给出方向与建议; 

    二、搭建和维护CRM客户管理系统和数据分析系统;

    三、销售数据分析小组的指导工作。

    任职要求:

    1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、统计学、会计学等相关专业; 熟悉主流的数据分析软件,包括常用的EXCEL,有2年以上数据相关工作经验; 

    2.性格开朗,善于沟通表达,有责任心,数据敏感,保密意识,团队合作意识强,具有快速学习能力; 

    3.充满激情、工作积极主动,有活力,具有良好的内驱力。

    行政部实习生
    HR邮箱:[email protected]
    地点:
    工作经历: 不限
    学历: 本科及以上
    岗位职责:

    协助负责公司行政事务日常管理、会务、接待等行政工作;

    协助起草公司内外/对外报送的各类文件,包含但不限于报告、公文、公函等。

    任职要求:

    本科及以上学历,专业不限; 

    形象良好,阳光、做事认真负责,灵活。

    人力资源部实习生
    HR邮箱:[email protected]
    地点:
    工作经历: 不限
    学历: 本科及以上
    岗位职责:
    协助负责公司人力资源日常工作
    任职要求:

    本科及以上学历,专业不限;

    有人力资源工作基础认知,形象良好,阳光、做事认真负责,灵活。

    营销中心-数据分析岗实习生
    HR邮箱:[email protected]
    地点:
    工作经历: 不限
    学历: 本科及以上
    岗位职责:
    进行销售数据的分析,出具各类分析报表
    任职要求:

    本科及以上学历,数学,统计学等相关专业;

    做事认真负责,就较好的分析能力、沟通能力。

    博士后
    HR邮箱:[email protected]
    地点:
    工作经历:
    学历: 博士
    岗位职责:

    开展疫苗相关领域研工作。

    任职要求:

    1、专业要求:生物学、免疫学,蛋白质等相关专业。

    2、已具有博士学位或者在近期内能顺利完成博士论文答辩的博士研究生,年龄35周岁以下;

    3、具有较强的科研能力、独立分析解决问题能力;

    4、发表过英文研究论文,具有良好的沟通能力和文献调研能力。

    5、有独立完成科研工作的能力,勤奋努力、认真负责、有团队合作精神

    分析方法开发高级岗
    HR邮箱:[email protected]
    地点:
    工作经历: 8年
    学历: 硕士
    岗位职责:

    1、负责理化分析方法的开发、验证工作。

    2、负责生化分析方法的开发、验证工作。

    任职要求:

    1.硕士以上学历,生物化学、生物制药、生物技术等相关专业;

    2.8年以上单抗、双抗、大分子生物医药行业高效液相、气相等仪器操作相关工作经验;

    3.有丰富的生化分析和理化分析工作经验

    4.良好的沟通能和学习能力;

    生产实习生
    HR邮箱:[email protected]
    地点:
    工作经历:
    学历: 本科及以上
    岗位职责:

    1、参与生产或研发中试涉及的生产工艺环节的操作;

    2、生产相关如配液和洗消工作;

    2、依照GMP等规程要求进行生产,完成相应的生产记录;

    任职要求:

    1、大学本科以上学历,药学,生物学,制药工程等相关专业

    2、实习周期3个月以上

    3、优秀的学习能力、动手能力,执行力。

    4、提供免费吃住。